Der Kampf um die besten Mitarbeiter hat längst begonnen. Vor dem Hintergrund des sogenannten Fachkräftemangels wird sich die Situation in den kommenden Jahren noch verschärfen. Leadership bedeutet die Reserven im eigenen Unternehmen zu erkennen und freizusetzen. Attraktiv für gute Mitarbeiter zu werden und visionäre Leadership im Unternehmen tatsächlich zu leben.
Im Seminar erhalten Sie die Antworten auf folgende Fragen:
- Wie gewinne ich neue Mitarbeiter und binde die Leistungsträger im Unternehmen?
- Wie und mit was aktiviere ich die stillen Reserven in meinem Unternehmen?
- Wie schaffe ich es, dass die besten Mitarbeiter der Branche bei mir arbeiten wollen?
Neue Strategien in der Personalentwicklung umsetzen.
Wer immer das Gleiche tut und andere Ergebnisse erwartet, den darf man als verrückt bezeichnen. „Albert Einstein“
- Mitarbeiterfindung ein laufender Prozess
- Mitarbeiterbindung eine Überlebensfrage
- Strategische Ausrichtung aber wie?
- Wie positioniere ich mich selbst und mein Unternehmen im Markt?
- Wie entwickle und kommuniziere ich eine Vision?
Potenziale erkennen
Mit Hilfe ausgesuchter Tools, mehr über sich selbst und andere erfahren.
- Die betriebswirtschaftliche Auswirkung des Leadership
- Wieviel Leadership-Potenzial steckt in mir?
- Energie-Potenziale die nicht voll genutzt werden
- Energie-Potenziale die unnötig vergeudet werden
- Energie-Potenziale die neu mobilisiert werden können
- Die A/B/C Analyse meiner Mitarbeiter
Führung darauf ausrichten
- Bin ich selbst ein Leader?
- Wieviel Potenzial steckt in meiner Führungsmannschaft?
- Minimumfaktor in der Führung erkennen?
- Der Unterschied zwischen Leadership und Management
- Was bedeutet dies für meine Verhaltensweise?
- Was sind die nächsten Schritte?
Welche Erkenntnisse ziehe ich aus diesem Seminar?
- Wo stehe ich auf der Leadership-Achse?
- Welche Auswirkungen hat das auf mein Betriebsergebnis?
- Wo liegen in meinem Unternehmen die größten Reserven?
- Wie setze ich diese bei den Mitarbeitern und in der Führung frei?
- Wie mache ich mein Unternehmen attraktiv für neue Mitarbeiter?
Sie erhalten im Seminar konkrete Handlungsanweisungen.
- Was ist der ESP, Leadership- und Leadership-Potential-Test?
- Wie setze ich diese im Unternehmen ein und um?
- Welche Erkenntnisse ziehe ich daraus?
- Wie effektiv ist mein Leadership-Stil
- Die ABC Analyse der Mitarbeiter
- Wie geht man hier vor? Was heist A/B/oder C
- Was bedeutet dies wirtschaftlich für mein Unternehmen?
Die Umsetzung und Auswirkungen
- Wie bündele ich nun auf Basis der Erkenntnisse die Kräfte?
- Wie setze ich das jetzt konkret um?
Begleitende Maßnahmen.
- Wen habe ich vor mir? Woran erkenne ich das?
- Wie werde ich ein attraktiver Gesprächspartner?
Besuchen Sie unser Tagesseminar „Leadership“ und erfahren Sie:
- Wo Sie auf der Leadership-Achse stehen
- Welche Auswirkungen auf das Betriebsergebnis hat
- Wo liegen in ihrem Unternehmen die größten Reserven liegen
- Wie sie Ihr Unternehmen für neue Mitarbeiter attraktiv machen
Anmeldung zum Tagesseminar Leadership
per Mail: bernd.leitzbach@umdenk-club.de
oder Direktbuchung unter: https://eventfrog.de/de/p/kurse-seminare/berufliche-bildung/tagesseminar-leadership-loest-auch-ihre-personalprobleme-6946358136589397202.html
Der Seminarpreis beträgt 490 Euro pro Teilnehmer zzgl. Mwst. Im Preis inkludiert sind: Seminarunterlagen sowie komplette Verpflegung
Alle Personen bitte namentlich benennen. Die Gesamtrechnung erfolgt an den Auftraggeber.